(一)成立宗旨
基於泰雅爾文化及司馬庫斯特有之生態環境,依部落自治意願,結合關心生態保育與原住民族發展之外在社會力量,保育與經理當地環境資源,促進部落教育文化、交通水利、衛生醫療、經濟土地、社會福利等事業,尋求原住民族於原住民土地上之永續發展。
(二) 本會任務
一、就部落發展相關議題不定期舉辦研討會與座談會:與國家機關、社會團體、學術機構、國際
非政府組織等展開對話,作意見溝通並凝聚共識,尋求原住民族於原住 民土地上之永續發
展。
二、計具體可行之環境資源保育與經理方案:結合泰爾雅傳統生態智慧與當代保育知識,對部落
生態資源進行調查,探索台灣以社區為基礎之自然資源管理模式。
三、求部落永續發展具體可行之方案:促進司馬庫斯教育文化、交通水利、衛生醫療、經濟土地
及社會福利等事業之發展,而在此過程中,關切並推動部落內部性別間、世代間、中心與邊
陲間發展的公平與正義。
四、與全球環境保育與集體人權理想的建構:建立台灣及世界各地相關案例之聯繫管道,互相結盟、彼此互訪與支援。
五、維護社區尊嚴,不受外來無理侵襲。
六、接受多元文化,增長個人智識。
七、研究並協助解決子女各項教育問題。
八、年度辦理技能習藝。
九、照顧部落老人,使其安度晚年。
十、保護部落之自然生態,不遭惡意破壞。
勞動合作社
成立緣由
原住民以其充沛的體力和勞動力優勢為其特長,然而若經營主體非原住民本
身時,這項優勢卻淪為被雇主剝削的工具,往往只是配合雇主出賣勞力獲得微薄
的薪資。司馬庫斯部落的原住民基於原住民的自覺,希望改善原住民生活並維持
原住民的主體性,藉以落實原住民族於原住民土地之永續發展,依此共同需要,
遂有實行合作之起心動念,故萌起籌組營造勞動合作社。
成立宗旨
透過合作社組織型態提供就業管道並活絡原住民主體認同。藉由合作事業之
精神,合理善用原住民勞動力特長承攬營造相關工程業務,改善原住民經濟狀況
及其生活,以落實原住民族於原住民土地之永續發展為宗旨。
業務內容
1.修繕、築路、土木建築等營造有關工程。
2.造林、景觀綠化、環境保育等相關工程。
未來展望
一、積極社務業務發展,提升原住民勞動力品質與經營績效。
二、拓展原住民勞動力市場,開發就業機會,改善原住民經濟生活。
三、發揚原住民營造勞動特色。藉著建築、環境保育、文化勞動(傳統技藝製
作)等勞動業務,展現原住民勞動之特殊性,以凝聚原住民主體認同。